JAKARTA – PLN Indonesia Power UBP Saguling mengikuti acara Coffee Morning yang diselenggarakan oleh PLN Indonesia Power (PLN IP) Head Office dengan format hybrid. Acara ini diikuti oleh seluruh unit PLN IP, termasuk UBP Saguling, dan berlangsung di Ruang Rapat Citarum, Kantor Cioray. Kegiatan ini dihadiri oleh Senior Manager UBP Saguling, Bapak Doni Bakar, bersama jajaran manajemen serta seluruh karyawan UBP Saguling yang mengikuti sesi secara daring dan langsung.
Salah satu agenda utama dalam Coffee Morning kali ini adalah sesi BOD Menyapa, yang mengangkat tema “We Care, We Connect, We Embrace The Challenges”. Tema ini bertujuan untuk memperkuat kerjasama antara seluruh unit dalam PLN Indonesia Power dan mendorong semangat kolaborasi guna menghadapi tantangan besar di sektor energi. Acara dibuka dengan sambutan dari Direktur Utama PLN Indonesia Power, Bapak Edwin Nugraha Putra, yang menekankan pentingnya sinergi antar unit untuk mencapai tujuan perusahaan yang lebih besar.
Dalam sambutannya, Bapak Edwin Nugraha Putra menyatakan, “Sinergi antar unit sangat penting untuk menghadapi tantangan besar di sektor energi. Kami ingin memastikan bahwa setiap elemen di PLN Indonesia Power bergerak bersama menuju tujuan yang lebih besar, yaitu menyediakan energi yang berkelanjutan untuk masyarakat Indonesia.”
Pemahaman Efisiensi dan Kebijakan SDM Jadi Fokus Pembahasan
Salah satu materi utama dalam acara ini adalah Efisiensi Mindset, yang mengajak seluruh karyawan untuk menerapkan pola pikir efisien dalam setiap aspek operasional perusahaan. Materi ini sangat relevan dengan kebutuhan PLN Indonesia Power untuk terus berinovasi dan mengelola sumber daya secara optimal. Dalam kesempatan ini, Bapak Doni Bakar, Senior Manager UBP Saguling, menyampaikan, “Pemikiran efisien menjadi hal yang sangat penting, terutama dalam menghadapi tantangan global di sektor energi. Kami di UBP Saguling sangat mendukung materi ini, karena efisiensi akan mengurangi biaya operasional dan mengoptimalkan sumber daya yang ada.”
Selain itu, dalam sesi ini juga disosialisasikan kebijakan terbaru mengenai pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) yang bertujuan untuk memastikan seluruh karyawan dapat bekerja dengan lebih optimal dan sejalan dengan tujuan perusahaan. PLN Indonesia Power percaya bahwa kebijakan yang baik dalam pengelolaan SDM akan mendukung terciptanya lingkungan kerja yang produktif dan inovatif.
Strategi Pemeliharaan dan Aksi Milenial untuk Keberlanjutan Energi
Agenda berikutnya membahas Pemeliharaan O&M Tefokus, yang membahas pentingnya pemeliharaan fasilitas operasional yang fokus dan terencana. Hal ini diperlukan untuk menjaga kelancaran operasional pembangkit listrik dan mendukung keberlanjutan pasokan energi. Topik ini sangat krusial bagi PLN Indonesia Power, yang berkomitmen untuk terus meningkatkan efisiensi operasionalnya demi kelancaran distribusi energi kepada masyarakat.
Selain itu, materi mengenai Millennials Action Road to Sustainability juga menjadi sorotan utama dalam Coffee Morning kali ini. PLN Indonesia Power berupaya melibatkan generasi milenial dalam upaya pencapaian keberlanjutan perusahaan dengan memberi mereka ruang untuk berinovasi dan berkontribusi pada solusi energi yang ramah lingkungan. Dalam acara tersebut, Bapak Edwin Nugraha Putra mengungkapkan, “Kami ingin memberikan lebih banyak kesempatan bagi generasi milenial untuk berperan dalam transformasi PLN Indonesia Power, karena mereka memiliki potensi yang luar biasa untuk mendorong perusahaan menuju masa depan yang lebih berkelanjutan.”
Menjaga Sinergi untuk Kemajuan Bersama
Salah satu tujuan utama acara Coffee Morning dan sesi BOD Menyapa ini adalah untuk mempererat hubungan antar unit di PLN Indonesia Power, sehingga tercipta kolaborasi yang lebih baik dalam setiap lini operasional. PLN Indonesia Power menyadari bahwa keberhasilan perusahaan sangat bergantung pada sinergi antara manajemen dan seluruh karyawan, dari level atas hingga bawah.
Bapak Doni Bakar, Senior Manager UBP Saguling, menambahkan, “Acara seperti ini memberikan kami kesempatan untuk lebih terhubung dengan unit-unit lain dalam PLN Indonesia Power. Sinergi dan komunikasi yang baik antar unit sangat penting untuk mencapai tujuan besar perusahaan. Dengan semangat kebersamaan, kami yakin PLN Indonesia Power akan terus berkembang dan siap menghadapi tantangan masa depan.”
PLN Indonesia Power: Komitmen pada Keberlanjutan dan Inovasi Energi
Acara ini merupakan bagian dari komitmen PLN Indonesia Power untuk terus bertransformasi menjadi perusahaan yang berbasis teknologi dan inovasi, serta berorientasi pada keberlanjutan. Dengan tema “We Care, We Connect, We Embrace The Challenges”, PLN Indonesia Power berharap dapat meningkatkan semangat kolaborasi dan mempercepat pencapaian visi perusahaan dalam menyediakan energi yang lebih ramah lingkungan dan berkelanjutan.
Sebagai perusahaan pembangkit listrik terbesar di Asia Tenggara yang berada di bawah naungan PT PLN (Persero), PLN Indonesia Power terus berupaya untuk mengembangkan kapasitas dan kualitas layanan demi memenuhi kebutuhan energi nasional. Dengan langkah-langkah konkret seperti Coffee Morning dan sesi BOD Menyapa ini, PLN Indonesia Power berkomitmen untuk terus beradaptasi dengan perubahan dan menjadi pemimpin dalam industri energi yang berkelanjutan.