PLN MCTN Sosialisasikan Kebijakan Respectful Workplace di Tahun Baru untuk Ciptakan Suasana Kerja yang Produktif dan Saling Menghargai

Jakarta – PT PLN Mandau Cipta Tenaga Nusantara (MCTN) mengawali tahun baru dengan mempertegas komitmennya dalam menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan produktif. Melalui penerapan Kebijakan Berperilaku Saling Menghargai, PLN MCTN berupaya untuk memperkuat kolaborasi antar karyawan, mitra, dan pelanggan. Kebijakan ini diharapkan dapat menjadi dasar yang kokoh bagi peningkatan kinerja perusahaan. PLN MCTN juga turut berpartisipasi dalam Talkshow bertema “Respect Start Here: Fostering a Positive Workplace Culture” yang diselenggarakan oleh Srikandi PT PLN (Persero) dalam rangka memperingati Hari Ibu pada Desember 2024 lalu.

Menurut Herlina Wulan Sari, Wakil Srikandi Champion PLN MCTN, penerapan kebijakan saling menghargai bukan hanya soal aspek moral, tetapi juga tentang menciptakan budaya kerja yang inklusif dan penuh rasa hormat. “Kami ingin menciptakan suasana yang mendukung kolaborasi dan inovasi yang berkelanjutan, di mana setiap individu merasa dihargai dan dapat memberikan kontribusi terbaiknya,” ujarnya. PLN MCTN juga menekankan pentingnya menjaga semangat kerja positif yang saling mendukung di semua level perusahaan.

Talkshow tersebut juga menghadirkan psikolog klinis, Roslina Verauli, M. Psi., Psi, yang menjelaskan bahwa suasana kerja yang harmonis dan saling mendukung dapat menjadi kunci sukses bagi perusahaan dalam menghadapi berbagai tantangan di masa depan.

Baca Juga

Bantu Perjalanan Kembali ke Perantauan, Posko Arus Balik Pupuk Kaltim Disambut Hangat Pemudik

Sebagai bagian dari kebijakan ini, PLN MCTN juga menegaskan komitmennya terhadap Kebijakan Perlindungan, Pencegahan, dan Penanganan Pelecehan Seksual yang telah disosialisasikan. Dengan langkah ini, PLN MCTN berharap dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih inklusif, bebas dari diskriminasi, dan mendorong efisiensi serta kolaborasi yang lebih luas.